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中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)3月31日訊 今天上午，菲仕蘭榮獲卓越職場(chǎng)頒發(fā)“2023年大中華區(qū)女性最佳職場(chǎng)”殊榮。該獎(jiǎng)項(xiàng)由全球職場(chǎng)文化與人力資源咨詢(xún)公司卓越職場(chǎng)頒布，通過(guò)對(duì)大中華區(qū)員工的匿名調(diào)查反饋進(jìn)行分析，評(píng)估員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織文化和公司信任度的看法。

這是菲仕蘭首次獲此殊榮。調(diào)研結(jié)果顯示，有高達(dá)96%的女性員工認(rèn)為在菲仕蘭能享受公平公正的工作體驗(yàn)。這是對(duì)菲仕蘭持續(xù)打造多元和包容的職場(chǎng)體驗(yàn)，尤其是為女性員工打造良好職場(chǎng)環(huán)境和文化的肯定。

菲仕蘭中國(guó)區(qū)總裁陳戈表示：“女性員工是菲仕蘭中國(guó)重要的人才資源。我們不僅十分珍惜女性員工為企業(yè)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，也高度重視每一位女性員工的職業(yè)發(fā)展。通過(guò)積極打造女性友好的工作環(huán)境，助力菲仕蘭媖雄的崛起，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏的同時(shí)，為社會(huì)帶來(lái)更多的‘菲’凡正能量?！?/p>

菲仕蘭中國(guó)鼓勵(lì)所有女性員工不給自己設(shè)限，通過(guò)為女性員工提供平等、公平的職場(chǎng)環(huán)境，助力更多媖雄筑夢(mèng)前行，不被偏見(jiàn)所定義。在菲仕蘭中國(guó)的管理層中，女性占比高達(dá)60%，菲仕蘭中國(guó)區(qū)總裁以及食品配料和專(zhuān)業(yè)乳制品業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人都是女性。市場(chǎng)部、跨境電商、物流、采購(gòu)等重要部門(mén)也都是由女性管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，成為職場(chǎng)媖雄的榜樣。

菲仕蘭中國(guó)區(qū)總裁陳戈更是身體力行，以親身經(jīng)歷鼓勵(lì)更多女性員工勇敢逐夢(mèng)。她認(rèn)為：”對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)力，首先我們要說(shuō)的是領(lǐng)導(dǎo)力，然后才是女性。每個(gè)人的角色都是多重的。就我個(gè)人來(lái)說(shuō)既是職業(yè)經(jīng)理人，也是女兒、妻子、母親、朋友、更是自己。這每一個(gè)角色，都要分配高質(zhì)量的共處時(shí)間。不給自己設(shè)限，有夢(mèng)想就努力去實(shí)現(xiàn)?！?/p>