功以才成，業(yè)由才廣。近日，連云港市連云區(qū)政協(xié)召開人才招引機制創(chuàng)新對口協(xié)商會，就人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。該區(qū)政協(xié)在組織工商聯(lián)、教育、文藝新體、醫(yī)衛(wèi)等界別委員視察調(diào)研的基礎(chǔ)上，進行了人才專題對口協(xié)商。

近年來，連云區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才工作，切實抓好高層次人才引進培養(yǎng)，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才智力支撐。目前，全區(qū)共有高層次人才2519人，占人才資源總量的9.6%。建成江蘇核電國家級博士后工作站、江蘇三吉利化工股份有限公司、連云港電子口岸信息發(fā)展有限公司、豐益精細化學(xué)(連云港)有限公司等國家和省級博士后創(chuàng)新實踐基地，拓寬了人才招納培養(yǎng)途徑、深化了產(chǎn)學(xué)研一體化。

據(jù)介紹，近年來，連云區(qū)堅持人才強區(qū)理念，不斷完善人才引進、培養(yǎng)機制，認真貫徹落實選拔、培養(yǎng)人才的優(yōu)惠政策，共向全區(qū)188名人才發(fā)放綜合補貼;審批通過人才購房券申請資金;發(fā)放各類人才生活補貼和退稅等。

與此同時，該區(qū)實施了人才培養(yǎng)選拔工程。通過推薦選拔、項目資助、跟蹤培養(yǎng)等多種措施，促使各類高層次人才快速成長，為重點行業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)起骨干和帶頭人才隊伍。近3年成功獲批中國博士后科學(xué)基金資助1人，“521高層次人才培養(yǎng)工程”56人，留學(xué)人員海燕計劃8人，涌現(xiàn)了一批省級突出貢獻中青年專家、技能大師、杰出人才。

連云區(qū)政協(xié)副主席王婷婷指出，把人才作為第一資源。堅持激勵與服務(wù)并重，當好服務(wù)人才“店小二”，通過事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，完善人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等方面的政策措施，以“賽馬制”的方法，為人才搭建了干事創(chuàng)業(yè)平臺，發(fā)揮了人才的最大效益。