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8月7日，vivo發(fā)布了2022年度的社會責任報告。報告分了四個方面：科技共享、綠色共生、價值共創(chuàng)和社會共益。

在科技方面，截至2022年末，vivo全球申請專利超過43,000 件，累計獲授權專利超過14,000件。vivo已經(jīng)建立了以產(chǎn)品規(guī)劃、技術規(guī)劃、技術預研為核心的“技術鐵三角”體系，包括自研影像芯片，布局6G和開發(fā)折疊鉸鏈材料。同時建立多個研發(fā)中心與創(chuàng)新技術實驗室，持續(xù)推動 5G 通信、人工智能、工業(yè)設計、影像技術等前沿領域的研究，并先后引入總價值超過 29 億元的研發(fā)設備和儀器近6萬臺，用于研發(fā)與智能制造能力建設。

在綠色低碳方面，vivo園區(qū)總碳排放量相比2021年減少 8%，而vivo即將建成的全球總部第一期分布式光伏發(fā)電項目預計每年提供清潔電力近400萬度。

除了公司運營層面，vivo在產(chǎn)品上也踐行綠色低碳理念，比如vivo 大部分手機產(chǎn)品彩盒的灰板規(guī)格從 1,000g 降低為 800g，減少資源消耗。而且，vivo全系列手機產(chǎn)品彩盒100%換用可再生的大豆油墨進行印刷，相比來源于礦物油的傳統(tǒng)油墨，大豆油墨采用更易分解和回收的大豆油作為主要成分，對環(huán)境危害更小。

另外，vivo也通過以舊換新活動，去年在中國市場線下門店的舊機回收約311570 臺，官網(wǎng)渠道舊機回收約439508臺。

在價值共創(chuàng)方面，vivo供應商可持續(xù)采購有關協(xié)議的簽署率持續(xù)保持在95%以上。 vivo參與制定的各類標準數(shù)量超過270項。

而根據(jù)社會責任報告披露，目前vivo的女性員工占了32%，本科及以上學歷的員工占比為48%。

在社會公益方面，2022 年，vivo 攜手中國聽力醫(yī)學發(fā)展基金會開展“聲聲有息公益計劃”，為約 500 名正在尋求就業(yè)機會的聽障青年提供 vivo 無障礙科技產(chǎn)品和 AI 標注師職業(yè)技能培訓。同時，vivo聯(lián)合一個地球自然基金會(OPF)發(fā)起“國家公園守護行動”，已覆蓋 3個國家公園及 38 個自然保護地，向超過 250 位巡護員配備包含 vivo 產(chǎn)品的專業(yè)巡護工具包，并為巡護員提供數(shù)智巡護解決方案和巡護能力培訓。

vivo創(chuàng)始人沈煒說，vivo的可持續(xù)發(fā)展之路，當堅守“本心而為”。而vivo的本心是通過偉大產(chǎn)品和科技創(chuàng)新為用戶的生活創(chuàng)造愉悅體驗，為世界帶來有意義的改變。 （數(shù)智前線/游勇）