1、權(quán)利是一個(gè)法律概念，一般指了根據(jù)法律所賦予人們的權(quán)力和利益，即自身擁有的維護(hù)利益之權(quán)。

2、它表現(xiàn)為享有權(quán)利的公民有權(quán)作出一定的行為和要求他人作出相應(yīng)的行為。

(相關(guān)資料圖)

3、學(xué)校教職工代表大會(huì)的權(quán)利，可以分為權(quán)與利，即它的職權(quán)是什么，它能干什么。

4、而利，是它想達(dá)到的目的。

5、學(xué)校教職工大會(huì)的形式、職權(quán)與目的，法律依據(jù)是教育部頒布的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》。

6、其中第三條規(guī)定了學(xué)校教職工代表大會(huì)的作用和目的（利），第七條規(guī)定了教職工代表大會(huì)的職權(quán)（權(quán)）。

7、第三條規(guī)定：　學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡稱教職工代表大會(huì)）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

8、第七條規(guī)定：教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；（三）聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

9、根據(jù)該《規(guī)定》，有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

10、教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

11、教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。

12、民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

13、教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開一次。

14、遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)。

15、教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。

16、期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

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