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隨著我國經濟逐步恢復，2023年春季招聘市場人氣火爆。人社部消息，截至3月8日，春風行動累計舉辦各類招聘活動5.1萬場，發(fā)布崗位3300萬個。

來自智聯招聘的數據顯示，從今年春節(jié)后四周以來的招聘情況來看，招聘的職位數量呈逐周上漲之勢。此外，與2022年同期就業(yè)市場對比發(fā)現，一方面，線下消費、新能源、新業(yè)態(tài)成為節(jié)后招聘市場的增長亮點；另一方面，司機、導游、服務員等生活服務類招聘崗位同比明顯增加。比如，春節(jié)后一個月，酒店、餐飲行業(yè)的招聘職位數同比增長31.5%，客貨運司機、乘務的招聘職位數同比增長54.6%，旅游服務職業(yè)的招聘職位數同比增長49.9%。

對此，東方金誠首席宏觀分析師王青在接受《證券日報》記者采訪時表示，首先，今年正處于經濟強勁反彈、用工需求顯著增長階段，此前在疫情期間受到較大影響的線下消費、接觸型服務業(yè)等，有望成為拉動新增就業(yè)的主力軍。另外，新能源、新業(yè)態(tài)代表產業(yè)轉型升級的方向，在政策導向與市場需求的雙重加持下，預計也會持續(xù)推動就業(yè)擴張。

星圖金融研究院高級研究員付一夫表示，這些現象側面反映出目前線下消費市場的回暖，特別是隨著線下各個領域的生產經營明顯恢復，居民對出行、旅游等方面的需求也不斷增加，由此抬升了市場對于相關領域的用工需求。

今年政府工作報告提出，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人左右，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.5%。落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，切實保障好基本民生。

人社部部長王曉萍近日表示，春節(jié)前后是勞動者換崗流動的高峰期，企業(yè)開工復工的轉換期，也是做好就業(yè)工作的重要節(jié)點。人社部會同相關部門組織開展“春風行動”暨就業(yè)援助月活動，各地全面鋪開線上線下招聘服務活動，勞務輸出地、輸入地加強勞務協作，推動農民工特別是脫貧勞動力外出務工。

“下一步，人社部將堅持把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責任，落實落細穩(wěn)就業(yè)各項舉措，穩(wěn)存量、擴增量、提質量、兜底線，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作?！蓖鯐云挤Q，強化助企紓困，加強對就業(yè)容量大的服務業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶穩(wěn)崗擴崗傾斜支持，推動政策精準落實、高效直達。強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，支持零工市場建設，落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障政策。強化精準施策，堅持拓寬市場化渠道和穩(wěn)定公共崗位規(guī)模結合，著力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)；堅持外出務工和就近就業(yè)并舉，著力穩(wěn)定脫貧人口等農村勞動力的就業(yè)規(guī)模；堅持就業(yè)援助和生活保障相銜接，著力兜牢困難人員的民生底線。

“著眼于穩(wěn)就業(yè)，預計今年政策面將在兩個維度重點發(fā)力：一是繼續(xù)針對小微企業(yè)、個體工商戶實施稅費減免，發(fā)放穩(wěn)崗、就業(yè)補貼等，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。二是著力推動平臺經濟健康發(fā)展，支持新能源、新業(yè)態(tài)等創(chuàng)新發(fā)展，緩解包括高校畢業(yè)生在內的青年就業(yè)壓力，為青年待就業(yè)群體提供更多新增就業(yè)機會?！蓖跚嗾f。