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廣西新聞網(wǎng)大化12月8日訊（通訊員 陸榮斌）去年以來，大化瑤族自治縣堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，全面建立林長制組織責(zé)任體系，積極出臺(tái)相關(guān)配套制度，有序開展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了林長制工作的良好開局。

高度重視，完善工作機(jī)制。該縣高度重視林長制工作，制定印發(fā)了《大化瑤族自治縣全面推行林長制工作實(shí)施方案》，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級林長制組織體系，由縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任縣級林長，縣委、縣委政法委、縣人民政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任縣級副林長；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級林長，分管或其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級副林長；村（社區(qū)）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任擔(dān)任村級林長。全縣共設(shè)立三級林長249人，其中，縣級林長2人、副林長4人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級林長33人、副林長41人、村級林長169人。成立縣級、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級林長辦公室，全部落實(shí)辦公場所、工作經(jīng)費(fèi)，明確了縣林長辦5人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林長辦2人以上負(fù)責(zé)林長制工作。同時(shí)，完成修訂、印發(fā)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林長制工作配套制度、任務(wù)清單及考評細(xì)則。

壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮網(wǎng)格化作用。該縣全力構(gòu)建全域森林資源網(wǎng)格化，實(shí)現(xiàn)山有人管、林有人造、樹有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)，形成“責(zé)任在縣、運(yùn)行在鄉(xiāng)、管護(hù)在村，橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系，打通森林資源管護(hù)“最后一公里”。目前，該縣根據(jù)全縣森林資源及生態(tài)區(qū)位狀況，將全縣劃分為1個(gè)縣級林長責(zé)任區(qū)域、4個(gè)縣級副林長責(zé)任區(qū)域、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長（包含都陽林場）責(zé)任區(qū)域、169個(gè)村級林長責(zé)任單位。對全縣1450名護(hù)林員明確劃分責(zé)任區(qū)域，實(shí)行網(wǎng)格化管理，開展常態(tài)化巡護(hù)。建立林長制部門協(xié)作機(jī)制，將縣委組織部、縣人民法院、縣人民檢察院等16個(gè)部門單位列為林長制協(xié)作單位，形成在縣級林長領(lǐng)導(dǎo)下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。

通力合作，防控松材線蟲病蔓延。該縣以全面推行林長制為契機(jī)，制定《2022年松材線蟲病疫情防控實(shí)施方案》，積極開展松材線蟲病聯(lián)防聯(lián)治行動(dòng)。自然資源部門認(rèn)真履行監(jiān)測、排查、預(yù)防職責(zé)，加快生物防治新技術(shù)的全面應(yīng)用。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關(guān)部門按照松材線蟲病防治技術(shù)規(guī)程和規(guī)范要求，采取專業(yè)隊(duì)伍作業(yè)方式加快枯死松樹清理。公安、交通、郵政、電力、通信等行業(yè)和單位全力支持和配合林業(yè)部門開展工作，切實(shí)保障了全縣生態(tài)安全、經(jīng)濟(jì)安全和生物安全。目前，該縣已完成超80%的松材線蟲病疫木生態(tài)處置任務(wù)。

及時(shí)兌付，按時(shí)發(fā)放生態(tài)公益林補(bǔ)貼。該縣切實(shí)把森林生態(tài)效益補(bǔ)償作為為民辦實(shí)事的惠民工程抓實(shí)抓好，做到能補(bǔ)就補(bǔ)、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。明確各級林長、副林長為森林生態(tài)效益補(bǔ)償項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，由林長辦出方案、具體抓落實(shí)，力求不落一戶、不漏一人。2021年，該縣共兌付國家和自治區(qū)公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償補(bǔ)助資金2546.08萬元，兌付比率為94.77%。截至今年11月中旬，共兌付2022年國家和自治區(qū)公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償補(bǔ)助資金2586.50萬元，兌付比率為95.8%，超額完成全縣森林生態(tài)效益補(bǔ)償補(bǔ)助年度資金兌付任務(wù)。

強(qiáng)化培訓(xùn)，切實(shí)提升履職能力。該縣通過會(huì)議、微信工作群、宣傳橫幅等多種形式，加大培訓(xùn)力度，規(guī)范林長履職，提高村級林長和林長辦工作人員業(yè)務(wù)水平，夯實(shí)全面推行林長制工作基礎(chǔ)；通過開展專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的方式，強(qiáng)化生態(tài)護(hù)林員的履職能力。截至目前，共開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)33次，培訓(xùn)2900余人次。此外，通過媒體宣傳、入戶宣講、發(fā)放宣傳單等方式，加強(qiáng)對林業(yè)政策和法律法規(guī)的宣傳，引導(dǎo)群眾愛護(hù)山林、保護(hù)山林，形成了廣大群眾知曉、支持、參與和推動(dòng)林長制工作的濃厚氛圍。