黨建與經(jīng)營融合是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，它能通過改善企業(yè)群體的凝聚力以及思想觀念，對經(jīng)營績效產(chǎn)生實質(zhì)的影響?；鶎愚r(nóng)行必須加大黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營融合力度，推動業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

當前，基層農(nóng)行黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營融合存在的問題主要是：基層黨務(wù)工作者重業(yè)務(wù)，輕黨建;理論與實踐脫節(jié);黨建考核機制不完善，活動缺乏創(chuàng)新等。對于如何開展高質(zhì)量的黨建工作，筆者認為：

一、強化黨務(wù)工作者的黨建認識。對于基層黨支部的工作者存在的黨建與生產(chǎn)經(jīng)營之間關(guān)系模糊不清的情況，首先可以邀請權(quán)威學者或者優(yōu)秀黨務(wù)工作者對支部負責人進行培訓，通過交流學習，讓其深入了解黨建工作在企業(yè)實際經(jīng)營中可以帶來的經(jīng)濟效益以及提升員工黨性修養(yǎng)的意義。其次，強化黨建方面的考核力度。指派專人定期進行檢查，通過詢問支部成員以及查看會議記錄情況，對支部黨建進行綜合打分，并納入網(wǎng)點的績效考核中。通過軟性的思想培訓以及硬性的指標要求，能夠最大限度地提升基層黨務(wù)工作者對黨建工作的重視。

二、加強理論與實踐的融合。通過內(nèi)部開放交流學習來實現(xiàn)統(tǒng)一思想認識，堅持高質(zhì)量發(fā)展的作戰(zhàn)觀念。在這種氛圍下，單位可以最大限度地提升員工工作動力以及凝聚力，引導員工積極參與單位的經(jīng)營活動，為基層農(nóng)行實現(xiàn)最終奮斗目標提供保障。

三、創(chuàng)新黨建活動形式。目前，較多網(wǎng)點、黨支部的黨建活動局限在室內(nèi)培訓，沒有充分調(diào)動員工的參與熱情。促進黨建工作，需要對基層組織的工作方式進行審視，根據(jù)實際情況創(chuàng)新黨建工作模式。例如可以引導基層黨務(wù)工作者合理開展共建外拓項目，加強與網(wǎng)點對公大客戶之間的聯(lián)系，通過共建強化大客戶對農(nóng)行的認同感。