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11月3日，2022年第三季度廣西人才網(wǎng)人才供求報(bào)告出爐。該報(bào)告顯示，第三季度用人單位需求人才數(shù)較去年同期下滑34.03%，求職人才數(shù)卻同比增長(zhǎng)19.9%。該季度總?cè)瞬殴┣蟊冗_(dá)到5.64，人才求職壓力明顯加大。

近三年各季度人才供求比走勢(shì)。

數(shù)據(jù)顯示，今年第三季度，通過(guò)廣西人才網(wǎng)招聘人才的用人單位數(shù)量為10043家，比上年同期下滑20.03%。用人單位需求人才數(shù)為85373人，比上年同期下滑34.03%。在24個(gè)主要行業(yè)類(lèi)型中，有20個(gè)行業(yè)類(lèi)型的人才需求出現(xiàn)同比下滑。其中，房地產(chǎn)業(yè)的需求人才數(shù)比上年同期減少9642人，同比降幅達(dá)60.29%，是第三季度人才需求量減少最多的行業(yè)類(lèi)型。

2022年第三季度人才供求比最大（競(jìng)爭(zhēng)最激烈）的三個(gè)職位。

不過(guò)，第三季度仍有4個(gè)行業(yè)類(lèi)型的人才需求實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。其中，需求人才數(shù)增長(zhǎng)量排名第一的是農(nóng)業(yè)，需求量為1056人，比上年同期增加90人，同比增長(zhǎng)9.32%。

從職位來(lái)看，主要職位類(lèi)別中，有八成職位類(lèi)別的人才需求出現(xiàn)同比下滑，銷(xiāo)售類(lèi)、建筑/工程類(lèi)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類(lèi)等職位人才需求減少量排名前三。其中，銷(xiāo)售類(lèi)職位需求人才數(shù)為11766人，比上年同期減少7094人，同比下滑37.61%；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類(lèi)職位需求人才數(shù)為687人，比上年同期減少2777人，同比降幅為80.17%。

同時(shí)，人才供給在持續(xù)增長(zhǎng)：三季度求職人才數(shù)達(dá)48.1310萬(wàn)人，與上年同期相比增長(zhǎng)19.90%，與上季度相比增長(zhǎng)3.55%。人才供應(yīng)同比增長(zhǎng)量最大的職位類(lèi)型是建筑/工程類(lèi)，該職位類(lèi)型的人才供應(yīng)量為6.9768萬(wàn)人，與上年同期相比增加了1.2602萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)22.04%，成為唯一一個(gè)人才供應(yīng)同比增長(zhǎng)量破萬(wàn)人的職位類(lèi)型。

報(bào)告顯示，2022年第三季度廣西人才網(wǎng)總?cè)瞬殴┣蟊葹?.64（相當(dāng)于5.64人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位），同比增加2.54，較上季度環(huán)比增加了0.96。其中，文字媒體/寫(xiě)作類(lèi)、生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類(lèi)、化工類(lèi)等職位需求較少，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度位列前三，人才供求比分別達(dá)到25.24、22.51、19.42。

雖然總體求職競(jìng)爭(zhēng)程度上升，但部分具體職位仍存在一定的人才缺口，特別是業(yè)務(wù)類(lèi)人才較為緊缺，其中網(wǎng)絡(luò)主播、推銷(xiāo)員/業(yè)務(wù)員、電話銷(xiāo)售員等具體職位人才缺口排名前三，這三個(gè)職位的人才缺口分別達(dá)到1078人、835人、813人。